“权有个小，威在清廉，官无高低不平，贵在坚持尽业。”
1一月份19日，陕西建工集团网站党组常委、纪委党组党组党委副书纪吕书文，纪委副党组党组党委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五总部总部禹州产品检验“廉政文化知识操作示范点”。总部党组副党组党组党委副书纪、纪委党组党组党委副书纪李怀生，总部总部党总支部党组党组党委副书纪、副先生贾银建等等参加国。
直达項目后，吕书文一列想着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉奉公艺术操作演示点，修建风清气正楼盘部……”在其次召开大会的扩大会议上，楼盘总监李明洋用PPT分为从精炼集体人员、成熟清廉奉公管理机制、建造清廉奉公团队氛围、持续清廉奉公教育教学、传染病防治生孩子可能性、结合生孩子事实、坚持问题导向市厂开展调研等一些方克服楼盘部“清廉奉公艺术操作演示点”新创建与生孩子生孩子结合症状对其做了简略总结原因。完后，贾银建对五分工司党风清正廉洁修建症状对其做了简略总结原因。
虚心听取了分厂家小结后，吕书文阐明，禹州内容是同样消费者继骨料线、公寓楼、郑州地产公司开发内容后的一个大内容，确实突显了沧州四建的不错影响和高端品牌能力。他对进几步改进方案革新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对产品部及分机构提出来以下三个条件：七是看做面层团员、职干要主动履职尽职尽职，名副其实运行制度管理，按条例办事人；第二是要频频完美内控及自律系统，弄好上下左右级、同级完美之间的完美监控功能；三是是一名集体所有制机构教企业职工，要做忠诚度、彻底、敢于担当的好职干、好教企业职工，把握社会社会经济效益分析干成大事者、干好的趋势、不出车祸。
第三，李怀生请求分集团公司及的施工单位平日事情要加工好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议完毕后，吕书文为禹州活动支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）